Karolina Zioło-Pużuk

10. kadencja, 32. posiedzenie, 1. dzień (02-04-2025) 4. punkt porządku dziennego: Sprawozdanie Komisji Edukacji i Nauki o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o Narodowym Centrum Nauki (druki nr 1075 i 1104). Sekretarz Stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego Karolina Zioło-Pużuk: Szanowni Państwo Posłowie! Jeśli chodzi o kwestię dotyczącą wyłączenia reaktora Maria, to w tej sprawie wypowiadało się już Ministerstwo Przemysłu, ponieważ licencja dotyczy Polskiej Agencji Atomistyki, więc nie jest to zakres działania ministerstwa nauki. Jeśli chodzi o to, jak wyglądają w tej chwili wakaty i jak wygląda rotacja, otrzymałam informację od dyrektora NCN-u, że trzeba pamiętać, że te stanowiska, stanowiska koordynatorów dyscyplin, to są stanowiska dla osób, które mają co najmniej tytuł doktora i bardzo trudno je niestety obsadzić, mając taką propozycję płacową, jaka jest do tej pory. Co więcej, o czym należy pamiętać - oni mają też wakaty, które nie są obsadzane całymi miesiącami właśnie z powodów niskich finansów. Więc bezsprzecznie ta poprawka rozwiązuje ten problem. Jeśli chodzi o obligacje, to kwestia obligacji jest oczywiście nam znana jako ministerstwu i będziemy starali się do końca tego roku tę sprawę rozwiązać. Jest ona w tej chwili rozwiązywana przez ministerstwo we współpracy z NCN. Art. 10 i jego uchylenie. Art. 10 ust. 1 ustawy jest uchylony ze względu na fakt, że przepis ten ma charakter wyłącznie informacyjny. Wynagrodzenia dyrektora NCN, a także zastępcy dyrektora i głównego księgowego NCN są bowiem ustalane zgodnie z przepisami ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagrodzeniach osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi i wynika to wprost z tej ustawy. Równocześnie zastępca dyrektora i główny księgowy NCN są pracownikami biura NCN. Warunki ich wynagradzania będą zatem określone w regulaminie wynagradzania ustalonym przez dyrektora NCN i zatwierdzonym przez ministra. W przypadku tych stanowisk regulamin wynagradzania będzie uwzględniał przepisy ww. ustawy. Więc dlatego ten artykuł jest usunięty. Oczywiste jest, że jeśli zostanie ta poprawka przyjęta i będzie regulamin płac ustalany przez sam NCN, to te płace będą mogły być zdecydowanie bardziej konkurencyjne. Natomiast w tym roku nie przewiduje się oczywiście podniesienia płac. Jeśli chodzi o zwolnienia, bo rozumiem, że to było pytanie, czy przypadkiem ustalenie tego regulaminu płac i ewentualnie ich podniesienie, które nie miałoby skutkować kwestiami finansowymi, nie spowoduje, że część osób zostanie zwolnionych, żeby inni mogli mieć więcej pieniędzy, mam informację od dyrektora, że nie są planowane zwolnienia. Raczej ciągle są w takiej sytuacji, że mają wakaty, które muszą po prostu zapełniać, i bardzo dużą rotację na tych stanowiskach związaną właśnie z niskimi wynagrodzeniami. W końcu dwukrotnie padło pytanie na temat projektu dotyczącego transkobiecości. Rozumiem, że to jest pytanie, które państwa bardzo interesuje. Projekty w NCN-ie są projektami, które są oceniane przez grupę najwybitniejszych ekspertów w swoich dyscyplinach. Są to też badania podstawowe. Nie mam wątpliwości, że ten projekt, którego osobiście nie znam, jest projektem, który na pewno przyniósł takie rezultaty, jakie miał przynieść. Nie jest tak, że jeśli nie rozumiemy tytułu jakiegoś projektu ani nie rozumiemy jego sposobu wpływania na społeczeństwo, to jest on jednocześnie projektem złym, bo to by nas bardzo ograniczało w postrzeganiu tego, czym jest dobra nauka. Dobra nauka to jest taka nauka, która jest obiektywna i rzetelna. Jeżeli ten projekt został dobrze oceniony, to znaczy, że powinien być finansowany. Dziękuję bardzo. (Oklaski) Przebieg posiedzenia