10. kadencja, 64. posiedzenie, 1. dzień (02-09-2026)

3. punkt porządku dziennego:

Sprawozdanie Komisji do Spraw Deregulacji o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (druki nr 2801 i 2877).

Poseł Grzegorz Macko:

    Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Cyfryzacja komunikacji w miejscu pracy oczywiście jest potrzebna, bo szybszy obieg dokumentacji i ograniczenie zbędnej biurokracji odpowiadają realiom współczesnego rynku pracy.

    Pozytywnie oceniamy zmianę wprowadzoną pod wpływem stanowiska związków zawodowych, zgodnie z którą elektroniczny lub dokumentowy sposób przekazywania najważniejszych informacji między pracodawcą a zakładową organizacją związkową ma wynikać z układu zbiorowego albo z porozumienia stron. Uważamy, że jest to właściwy kierunek, gdyż pracodawca nie powinien jednostronnie narzucać zasad komunikacji w sprawach ważnych dla pracowników. Oczywiście komunikacja elektroniczna nie może też powodować sporów o to, czy informacja została skutecznie doręczona albo kiedy rozpoczął się bieg terminu. Jest to ważne chociażby ze względu na wpływ, jaki to ma na sądowe rozstrzygnięcia w sprawach pracowniczych. Uważamy, że uwzględnienie najważniejszych uwag strony społecznej poprawiło ten projekt.

    Jednocześnie negatywnie oceniamy nieuwzględnienie postulatu ˝Solidarności˝, który dotyczył wyraźnego zobowiązania pracodawców do udostępniania organizacjom związkowym danych pracowników niezbędnych do przeprowadzenia referendum strajkowego lub wyborów społecznego inspektora pracy. Liczymy jako klub Rozwój Plus, że w dalszych pracach parlamentarnych postulaty strony społecznej znajdą poparcie. Jako klub będziemy popierali te rozwiązania, które realnie wzmacniają prawa związkowe i umożliwiają pracownikom skuteczne korzystanie z ich ustawowych uprawnień. Dziękuję.

Przebieg posiedzenia