Stenogram Sejmu · 2025-01-23
Katarzyna Ueberhan
Kadencja 10 · posiedzenie 27 · wypowiedź 19
Brak głosu imiennego z tego dnia, który potwierdzałby klub mówcy.
Pełna wypowiedź
10. kadencja, 27. posiedzenie, 2. dzień (23-01-2025) 8. punkt porządku dziennego: Pytania w sprawach bieżących. Poseł Katarzyna Ueberhan: Szanowna Pani Marszałek! Pani Ministro! W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej powstał projekt ustawy zwiększający ochronę pracowników przed mobbingiem, ale też zabezpieczający przed nieprawdziwymi oskarżeniami. Ustawy, która ma doprecyzować przepisy i dostosować definicję mobbingu do współczesnych realiów i zmieniającego się rynku pracy. Zmiana i doprecyzowanie definicji mobbingu, a w szczególności uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika, to najważniejsze założenie rządowej nowelizacji. Nowelizacji, która zapewni lepszą ochronę pracowników przed zjawiskiem mobbingu, a pracodawcom zapewni ochronę przed niesłusznymi oskarżeniami. Dziś funkcjonujemy jeszcze w zdecydowanie odmiennej rzeczywistości prawnej. Zgodnie z aktualnie obowiązującą definicją, archaiczną, bo niezmienianą od ponad 20 lat, nadal musi wystąpić łącznie kilka elementów, by dane zachowanie mogło zostać uznane za mobbing. W efekcie osobom, które doświadczyły mobbingu bardzo trudno dochodzić swoich praw na drodze sądowej. Potrzebujemy jasnej, zrozumiałej definicji mobbingu, która zapewni lepiej zabezpieczone i skuteczniej egzekwowane prawa osób zatrudnionych. Definicji, która pozwoli wprowadzić jednoznaczne i zrozumiałe przepisy nie tylko dla zatrudnionych, ale też zatrudniających. Przepisy, które po prostu zapewnią poczucie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Jasne, precyzyjne przepisy to też szansa na ujednolicenie niejednorodnego dziś orzecznictwa. To zwiększy przewidywalność i spójność w działaniach i decyzjach podejmowanych przez sądy w sprawach dotyczących mobbingu. W związku z przygotowanymi przez resort zmianami zwracam się z pytaniem do pani ministry, jakie działania podjęło i podejmuje ministerstwo w celu zwiększenia ochrony pracowników przed mobbingiem. Jakie propozycje zmian w przepisach zakłada przygotowany projekt rządowy i na jakim etapie są obecnie prace? Dziękuję. (Oklaski) Przebieg posiedzenia
Kontekst w stenogramie
- Wcześniej · wypowiedź 17 Wioleta Tomczak 10. kadencja, 27. posiedzenie, 2. dzień (23-01-2025) 8. punkt porządku dziennego: Pytania w sprawach bieżących. Poseł Wioleta Tomczak: Szanowna Pani Marszałek! Szanowny Panie Ministrze! Dziękuję za te odpowiedzi, bo to pokazuje, że utworzon
- Wcześniej · wypowiedź 18 Paweł Zalewski 10. kadencja, 27. posiedzenie, 2. dzień (23-01-2025) 8. punkt porządku dziennego: Pytania w sprawach bieżących. Sekretarz Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej Paweł Zalewski: Dziękuję pani poseł za te pytania. Tak, Marynarka Wojenna to ba
- Później · wypowiedź 20 Agnieszka Dziemianowicz-Bąk 10. kadencja, 27. posiedzenie, 2. dzień (23-01-2025) 8. punkt porządku dziennego: Pytania w sprawach bieżących. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk: Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Pani Posłanko!
- Później · wypowiedź 21 Joanna Wicha 10. kadencja, 27. posiedzenie, 2. dzień (23-01-2025) 8. punkt porządku dziennego: Pytania w sprawach bieżących. Poseł Joanna Wicha: Pani Marszałek! Pani Ministro! Jak wiemy, ustawa dotyczy zarówno pracowników, jak i pracodawców, a także rea